2024 m. gruodžio 18 d. vyko kvalifikacijos tobulinimo programos „Lyderystės mokymai“ penktasis seminaras „Lyderio įtaka: vidinių resursų panaudojimas“ Kretingos rajono mokyklų direktoriams, jų pavaduotojams, metodinių grupių, tarybų pirmininkams. Seminaro lektorius – klebonas kanauninkas Andriejus Sabaliauskas, religijos mokslų magistras, teologijos licenciatas.
Seminaro metu aptarti svarbiausi lyderystės aspektai:
🔹 Lyderio horizontas – veiklos laukas, skirstomas į „virš horizonto“ (akivaizdūs, dažnai naudojami resursai) ir „žemiau horizonto“ (vidiniai resursai, kūrybiškumas, potencialas). Dalyviai mokėsi atrasti neįprastas galimybes ir plėsti savo perspektyvą.
🔹 Kūrybiškumas ir perspektyva – akcentuotas kūrybiškumas kaip problemų sprendimo ir komandos įkvėpimo įrankis.
🔹 Dialogo svarba – lyderystėje itin reikalingi gebėjimai: klausytis, suprasti esmę, dalintis mintimis, atleisti ir auginti savo asmenybę.
🔹 6 lyderio požymiai:
1️⃣ Savęs pažinimas – savo stiprybių, silpnybių ir vertybių suvokimas.
2️⃣ Vidinis potencialas – tikėjimas savimi ir resursų atradimas.
3️⃣ Tikrumas – autentiškumas ir nuoseklumas.
4️⃣ Savirealizacija – asmeninio ir profesinio augimo siekis.
5️⃣ Vizijos puoselėjimas – įkvepiančios ateities kūrimas.
6️⃣ Poreikių įvertinimas – asmeninių poreikių derinimas su lyderio vaidmeniu.
🔹 Lyderio horizontas – veiklos laukas, skirstomas į „virš horizonto“ (akivaizdūs, dažnai naudojami resursai) ir „žemiau horizonto“ (vidiniai resursai, kūrybiškumas, potencialas). Dalyviai mokėsi atrasti neįprastas galimybes ir plėsti savo perspektyvą.
🔹 Kūrybiškumas ir perspektyva – akcentuotas kūrybiškumas kaip problemų sprendimo ir komandos įkvėpimo įrankis.
🔹 Dialogo svarba – lyderystėje itin reikalingi gebėjimai: klausytis, suprasti esmę, dalintis mintimis, atleisti ir auginti savo asmenybę.
🔹 6 lyderio požymiai:
1️⃣ Savęs pažinimas – savo stiprybių, silpnybių ir vertybių suvokimas.
2️⃣ Vidinis potencialas – tikėjimas savimi ir resursų atradimas.
3️⃣ Tikrumas – autentiškumas ir nuoseklumas.
4️⃣ Savirealizacija – asmeninio ir profesinio augimo siekis.
5️⃣ Vizijos puoselėjimas – įkvepiančios ateities kūrimas.
6️⃣ Poreikių įvertinimas – asmeninių poreikių derinimas su lyderio vaidmeniu.
Kartu su @Tūkstantmečio mokyklos
Programa finansuojama #NextGenerationEU lėšomis. Programą įgyvendina Europos socialinio fondo agentūra.
